成立背景
早期，為使朝陽科技大學EMBA的學生們有一個可以持續聯絡的平台，可以透過相互合作，進行資源整合，使EMBA所受的教育能在產業發展上發揮更大力量，故於2000年左右，由朝陽科技大學企管系 嚴國慶教授，請當時畢業的歷屆EMBA校友們，發起成立一個協進會。
當初原本只是希望能在台中市立案，但經過創始會員們決議，改向內政部登記成為全國性的社會團體，經過數次的籌備會議與成立大會，終於在2004年2月正式成立“中華民國管理人菁英發展協進會”，恭請朝陽科技大學創校校長 曾騰光博士擔任創會理事長。
2006年3月經過會員大會，改選理監事，由盧德瑞 先生當選第二屆理事長，開始展開具有規模的活動，為了因應當時兩岸來往日益密切的氣氛，經過理監事會議決議，改名為“台灣管理人菁英發展協進會”，以便多方與大陸的社團交流，並於此階段開始招收非朝陽科技大學畢業校友入會，將本會提升為任何具有管理經驗並有意更加卓越的人才均是本會歡迎的對象。
2009年3月在彭金山理事長的擘畫與領導之下，本協會主要的幹部、會員已是各產業的社會菁英所組成，真正成為一個全國性的組織。
願景使命
本會宗旨
- 整合管理資源，會員相互扶持，促進產、官、學相互交流
本會任務
- 促進會員間資源交流整合，提升經營管理的能力
- 舉辦各類經營管理講座及論壇，提升經營管理知識
- 舉辦各類經營管理培訓課程，協助會員企業培育人才
- 與相關公民營機構合作，舉辦各類符合宗旨之活動
- 接受公民營機構委託，承辦各項符合宗旨之活動
- 贊助或舉辦各類，社會公益之回饋活動
本會願景
- 成為華人地區菁英整合優質平台
本會使命
- 「立足台灣，放眼全球」延攬世界菁英
訓練政策
- 培育優質菁英人才服務社會，落實知識技能提升，強化整體組織競爭力；並拓展商務發展及應用
會務經營方針
- 短期：奠基台灣、放眼亞洲
- 中期：發展亞洲、宏觀國際
- 長期：立基台灣、感動世界
會務計劃
- 建立優質會員體制及人脈網路資料庫
- 建構產、官、學資源媒合平台
- 透過月例會打造強而有利的資源交流中心
- 推動企業經營交流的活動
- 持續推動年度產經趨勢的研討活動
- 提供經營管理及個人全方位成長的教育訓練課程
- 彙編管理人精英管理Know-How及菁英對談出版品
- 強健會務傳承的機制
組織架構圖
